Se o futuro profissional parece uma fonte constante de dúvidas, você não precisa enfrentar esse processo sozinho.
Desenvolva mais clareza sobre seus interesses, habilidades e possibilidades por meio de uma metodologia estruturada e baseada na psicologia.
Muitos adolescentes, universitários e jovens adultos chegam ao atendimento sentindo que precisam decidir algo importante, mas não sabem por onde começar.
Você pensa que uma decisão equivocada pode comprometer oportunidades futuras e acaba adiando a escolha.
Quanto mais pesquisa, mais possibilidades surgem e mais difícil parece chegar a uma conclusão.
Pensar em faculdade, profissão ou mercado de trabalho gera preocupação constante.
Expectativas familiares, acadêmicas ou sociais tornam o processo ainda mais difícil.
Você iniciou um curso ou carreira, mas percebe que existem dúvidas sobre continuar nesse caminho.
É difícil identificar seus interesses, potencialidades e possibilidades profissionais de forma objetiva.
O processo de orientação profissional busca ampliar sua compreensão sobre si mesmo, sobre o mercado de trabalho e sobre os critérios que sustentam decisões mais conscientes.
Um processo estruturado que integra avaliação psicológica, autoconhecimento e compreensão do mundo do trabalho.
Utilização de entrevistas e instrumentos validados para compreender interesses, habilidades cognitivas, características de personalidade e funcionamento emocional.
Exploração do cenário profissional contemporâneo, tendências de mercado e possibilidades compatíveis com o perfil identificado ao longo do processo.
Integração das informações obtidas para apoiar escolhas acadêmicas e profissionais mais consistentes, acompanhadas de relatório psicológico e devolutiva estruturada.
Meu trabalho busca compreender cada pessoa de forma ampla, considerando sua história, seus interesses, suas características individuais e os desafios do contexto atual. Ao longo do processo, ofereço um espaço de escuta, reflexão e construção de critérios que favoreçam escolhas mais conscientes e sustentáveis.
Possuo mais de 25 anos atuando com desenvolvimento humano e gestão de pessoas em grandes organizações que contribui para uma compreensão aplicada do mercado de trabalho.
CRP 05/50159
Integro psicologia do desenvolvimento e terapias cognitivo-comportamentais para compreender aspectos emocionais, cognitivos e vocacionais envolvidos nas decisões acadêmicas e profissionais.
Não. Os instrumentos psicológicos fazem parte do processo, mas são utilizados em conjunto com entrevistas, análise da história de vida e reflexão sobre possibilidades profissionais.
Sim. O processo pode ser realizado online ou presencialmente, respeitando as condições adequadas para cada caso.
Nos casos de adolescentes, o processo inclui reunião devolutiva com os responsáveis, favorecendo alinhamento e suporte às decisões.